Skrzynia Vinciego
To historia nawiązująca do najznakomitszej postaci doby Renesansu Leonardo Da Vinci.
Uczestnicy wcielają się w rolę grupy historyków, badających życie i twórczość Mistrza.
W jednym z pomieszczeń starych pracowni odnajdują skrzynie, która jak się okazuje należała do samego Leonardo Da Vinci.
Zasady i formuła gry
Uczestnicy rozgrywki podzieleni na 6-8 osobowe zespoły mają za zadanie w czasie krótszym niż 120 minut rozwiązać szereg zagadek zręcznościowo-logicznych znajdujących się w skrzyniach
oraz zbudować specjalny model prototypowej maszyny.
Każdy zespół otrzymuje swoją skrzynię, we wnętrzu której znajdują się cztery zamknięte walizki, tablet
z dedykowaną aplikacją AR, notatki oraz schemat budowy maszyny. Celem uczestników jest poszczególne rozwiązywanie zadań i łamigłówek, tak by w efekcie otworzyć wszystkie walizki, zgromadzić niezbędne elementy konstrukcyjne
i zbudować model.
Aby każda drużyna przystępowała do wyzwania
z równymi szansami, skrzynie posiadają te same zestawy zagadek.
Fabuła gry
Uczestnicy wcielają się w rolę grupy historyków, badających życie i twórczość Mistrza. W jednym
z pomieszczeń starych pracowni odnajdują skrzynie, która jak się okazuje należała do samego Leonardo. Skrzynia skrywa w sobie cztery zamknięte walizki, schemat budowy prototypowej maszyny oblężniczej, odręczne zapiski a także tajemniczy artefakt,
który w niezwykły sposób pozwala dostrzegać to, czego nie widać gołym okiem.
We wnętrzu walizek zespoły odnajdują zagadkowe przedmioty, skomplikowane mechanizmy szyfrowe, tajemnicze symbole, starodawne mapy
oraz elementy konstrukcyjne do budowy modelu maszyny oblężniczej. Cel jaki niegdyś postawił Mistrz przed śmiałkami, którzy odważą się podnieść wieko skrzyni jest jeden. Otworzyć wszystkie walizki i zbudować prototypowy model maszyny.
Ale uwaga - limit czasu to zaledwie 120 minut.
Główne cele i założenia
-
Wyzwolenie ducha rywalizacji
-
Wzajemna współpraca
-
Poprawa komunikacji w zespole
-
Integracja zespołu
-
Budowanie pozytywnych relacji
-
Nauka opanowania i kontroli czasu
-
Wyłonienie liderów
-
Poprawa analitycznego myślenia
Format atrakcji
Team buildingowa gra stolikowa
Liczba uczestników
6 - 120 osób w jednym czasie
Czas integracji
ok. 120 minut
Język gry
Polski / Angielski
Zadanie główne
Zbudowanie modelu maszyny oblężniczej